2006年8月17日,星期四(GSM+8 北京时间)
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稳为前提 进为手段 强为目的 大为目标
访杭州澳医保灵药业有限公司总经理钟海荣
本报记者

  采访钟海荣是件轻松愉快的事情。他的健谈使采访进行得相当顺畅,他对企业的运筹帷幄和时时凸现的科学发展观又让人对这位保灵公司掌门人顿生敬佩之心。
  记者:您是中国蜂产品协会蜂花粉专业委员会主任,在蜂花粉领域您是专家,我们似乎对蜂花粉了解还很不够……
  钟海荣(以下简称钟):“浓缩的营养库”、“浓缩的微型天然药剂”、“完全营养食品”——这都是对花粉具有极高营养价值的美称。目前可以作普通食品的花粉品种有油菜花粉、玉米花粉、松花粉、向日葵花粉、紫云英花粉、荞麦花粉、芝麻花粉、高粱花粉这八种。花粉的深加工研究从花粉应用医药食品行业开始就进行了,最早研究的是花粉的细胞壁的问题,就是花粉应该打破细胞壁,从而提高人体对花粉营养成份的吸收,可以说花粉也是我国最早的保健食品。最早是对花粉提高免疫力的研究,花粉的功能研究也一直伴随着花粉研究的整个过程,另外花粉的抗氧化作用研究也是一个方向,如花粉中的维生素C、E,黄酮、类胡萝卜素以及锌、硒等均为很好的抗氧化成份,这些成份联合作用对心血管疾病、肿瘤、抗辐射等均有良好的防治作用。
  记者:给人们印象最深的除了中国花粉口服液就是保灵孕宝了。
  钟:是的,保灵孕宝从16年前开发成功并通过上海妇保医院监制投放市场受到广大孕妇青睐,保灵孕宝最早是保健药,是保健品和药品之间的一个产品,既是药品又是保健品。当时要么转药品,要么转保健食品,之所以最后我们选择了保健食品是因为保灵孕宝的主要功能是保健,是促进胎儿成长发育,改善孕妇妊辰反应,提高孕妇免疫力,补充孕妇营养缺失。另外从销售上来说,保健品可以进入超市大买场,方便消费者购买,而药品只能在药店和医院销售。
  因为关乎两代人的健康,所以我们在原料的采购、生产工艺的控制、质量把关上严格再严格。目前已经全面通过了国家GMP认真,保健食品的GMP认证不要说在本地,在全国也是属于率先通过的。
  记者:2005年8月在新加坡召开的董事会意义对原公司的股权结构作了哪些调整?这些调整对企业的发展带来了哪些变化?
  钟:2005年8月31日召开的股东大会对保灵公司意义重大。那次会议讨论通过了股权转让、增加注册资本、董事会成员变动等决议。根据董事会决议,杭州保灵有限公司受让澳大利亚澳中投资有限公司30%的股权,新加坡爱美雅公司受让澳中投资有限公司15%的股权。经过此次变动,杭州保灵有限公司持有保灵药业75%的股权,新加坡爱美雅公司持有保灵药业25%的股权。公司的投资总额和注册资本也相应进行了增加。这样的调整使企业股权机构更加合理,为公司跨上新台阶奠定了基础。
  记者:保灵公司已经走过了十年历程,您在将来的十年甚至更长时间,对企业发展有哪些宏观规划?
  钟:我们遵循“以稳为前提、以进为手段、以强为目的、以大为目标”的发展思路。我们宁要小而强,不要大而弱,我们宁要小企业大产品,不要大企业小产品。保灵公司要进一步加大企业技术改造力度,完成保健食品大楼的建设与生产区搬迁选址工作。力争成为省级研发中心和高新技术企业,坚定不移地走科技兴厂、人才强厂的道路。我们的目标是,成为全国最大的妇女健康产品研发和生产基地,将保健食品和药品作为公司发展的二大支柱产业。将营销覆盖面由区域市场走向全国市场,最终走向国际市场。将保灵商标打造成为中国著名商标。建设具有强大核心竞争力的团队。要进一步深化企业改革,对企业进行股份制改造,争取早日上市。去年,我们主动放弃了在马来西亚上市的机会,我们的目标是在国内A股市场上市。
  记者:一直以来澳医公司赢得了良好的声誉,也获得了无数的荣誉。是否得益于独特的企业文化?
  钟:中国历来讲究“和气生财”,在如今新的历史条件下,创建新型企业文化就是要创造一个和谐的创业环境,让每位员工都在一个公平、竞争、快乐的氛围里工作。
  在注重企业内部环境建设和人文和谐的同时,我们更注重企业的诚信、诚意和诚实的理念。我们提出诚信创业就是:依法生产,诚实做人;依法经营,诚信对人;依法管理,诚意待人。我们提出效益良好就是:要努力提高企业的经济效益,改善员工的收入和福利水平。近年来,尤其是改制以后,我们已突破了阻碍企业发展的瓶颈,目前我们保灵无论从人文环境、效率效益、设备设施、技术创新以及员工的整体素质,在行业内均处于领先的地位。
  记者:您对前不久哈药二厂假药案有何看法?在制药企业对产品质量把关上您有哪些过硬的做法?
  钟:企业要诚实、诚信、诚意,这就是企业伦理价值观。一个企业的伦理价值观,说到底是由这个企业的文化理念所决定的,什么样的企业文化决定了什么样的企业伦理价值观。如今我们都在强调企业文化,说穿了就是当今不少企业为了谋求高额利润而不择手段,甚至丧失伦理违法经营,坑害消费者。如今社会上虚假广告满天飞、制假售假遍地开,商业贿赂成惯例等现象,严重败坏了社会公德,从而成为社会进步和企业发展的最大瓶颈。真正的市场经济既是自由经济更是法制经济,“齐二药”假药事件的最大教训与警示就是:企业要有伦理,必须诚信经营
  我们制药企业承担着比一般企业更大的社会责任,制药企业是个特殊的行业,它没有正副产品,只有真假产品,药品真是治病救人,药品假叫谋财害命。我们肩负着对社会的特殊责任和对人类健康的特殊使命。
  公司成立了以技术品质部为首的质量管理体系,加强监控,严格规范,切实做到“纵向到底,横向到边,层层负责,责任到人”。质量考核与奖金挂钩,质量负责人具有最高否决权。每种产品只有在通过试生产、验证之后才会投入生产,并按GMP要求制订相应的工艺规程、质量标准、岗位操作规程、批生产记录和批检验记录。车间操作工和管理人员都经过专项培训并考试合格后上岗。每步操作均按工艺规程、操作规程进行生产,并有QA全程监控。所有原辅料、中间产品均经过严格的质量检验,合格后方可投产及进入下道工序,每个产品必须按相应质量标准全检合格并经QA审核放行后才能发货。