2008年9月25日,星期四(GSM+8 北京时间)
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出监时怀揣中级技师“派司”
乔司监狱职业培训后的犯人成了“香饽饽”
本报记者 蔡亮

  前不久,平湖一家服装厂的老板李先生赶到杭州乔司监狱,专程来接刚刑满的归正人员陆某。李先生和陆某素不相识,但一见面,他就开出不菲的薪水,请陆某去厂里担任技工。
  原来,陪李先生一同去接人的技工王某也是从乔司监狱新生的。王某出狱前参加了中级缝纫班的技能培训,获得了劳动部门颁发的中级职业技能等级证书。出狱后,他在李先生的服装厂工作,表现十分出色。李先生对王某的技术很满意,加上厂里缺乏像王某这样的中高级技工,在王某的举荐之下,他决定到乔司监狱把王某的“同班同学”陆某也请进厂里。
  王某和陆某之所以能得到企业青睐,这得益于乔司监狱借助社会力量举办的中高级职业技能培训。
  “以前开办的职业技能培训班,大都由服刑人员担任教师,教学水平有限,只能开设初级班。”乔司监狱教育改造科科长何剑锋说,根据我省对监狱教育改造工作的要求,刑期3年以上的服刑人员在出狱时,必须拥有至少一本职业技能等级证书。因此,乔司监狱一直十分重视服刑人员的职业技能培训。但由于监内师资力量不足,难以开展更高级的技能教育。“服刑人员只能获得初级证书,这样就限制了他们重返社会后的求职范围。”
  去年,监狱在进行缝纫技能考试时,代表劳动部门前来监考的是杭州服装职业高级中学的老师。交谈中,监考老师们对监狱开展的技能培训表示了肯定。这让何剑锋等人冒出个想法:“能不能请学校派专业老师来给服刑人员办个中高级班呢?”
  没想到,这个想法得到了学校的大力支持,学校负责人说:“帮助归正人员掌握一技之长,减少重新犯罪率,是全社会的责任。如今监狱有需要,我们当然义不容辞。”
  去年9月,乔司监狱正式开设了中级缝纫班,前来授课的都是服装职高的专业教师。他们不仅给服刑人员上课,还为监狱制定了系统的职业技能培训计划。为了鼓励服刑人员参与培训,监狱规定成绩突出的服刑人员可以获得加分等一系列奖励。
  首期中级班共招收了62名学员。“这些学员全都通过了考评,不仅拿到了劳动部门颁发的中级职业技能证书,还拿到了学校颁发的结业证书。”何剑锋说,这批学员中一部分已经出狱了,凭着双证,不少人已进入服装企业工作。
  今年,乔司监狱开办了高级缝纫班,报名的有几百人。监狱在仔细遴选后,确定了25人参加培训。“一些服装企业还专程来洽谈,对这些参加中高级班培训的服刑人员表现出浓厚的兴趣。他们表示,企业缺少高级技工,欢迎他们出狱后到企业来上班。”何剑锋说。
  社会力量的介入,不仅让服刑人员学到了更多更好的技术,更让他们重新树立起生活的信心。安徽籍服刑人员朱某因犯盗窃罪已是“二进宫”了,他说,自己就是因为没有一技之长,才一而再再而三地走上歪路。这次,他参加了中级缝纫班的培训,学习非常努力。他说:“监狱和社会对我们那么关心,学习条件那么好,所以我下决心要掌握一技之长,今后能自食其力。”在结业考试中,朱某的实践课获得了92分,这一成绩让老师都感到惊讶,说就连服装职高的学生都很少能取得这样的高分。
  乔司监狱负责人介绍说,社会力量介入监狱职业技能教育,有利于提升教育改造质量,有利于减少监管安全隐患,更有利于社会和谐稳定。“从实践结果来看,效果很好。这对我们实现以重新犯罪率来衡量监狱改造工作成绩的目标,有着非常积极的意义。”