因为身体的残疾，他们在求职的战场上将比常人付出更多的艰难。这些现实生活中的“阿甘”们，渴望有一天，也能像电影里的阿甘那样，挣脱束缚，飞奔前行。

　　老教授的推荐信
　　无法为残疾但优秀的他换来一份工作
　　阿峰5岁时，因一次意外失去了双手，但坚强的他学会了用残臂生活和学习。2000年，他被浙江大学历史系录取；2004年9月，他被保送为浙大中国近现代史专业研究生。
　　2006年夏天，记者曾经采访过他。那时，他手上握着北京大学历史专业博士生的录取通知书。然而对他来说，读博很大程度上是找工作受挫之后的无奈选择。
　　 “教师”是阿峰心仪的工作，2006年他开始为此奔波了。“每次了解到有学校要招聘教师，我就提前带着资料上门。”他清楚依靠一份简历，自己绝对没有竞争的可能。
　　有一次，他去某学校应聘，对方人事处领导看了看简历，表示：“你的成绩这么优秀，可我们这里需要用多媒体上课，你的手……恐怕不行。”
　　 “不，我行！”阿峰掏出自己制作的多媒体课件，“我可以当场上课的，你们让我试一试就知道了，真的……”但最后他还是没有成功。
　　阿峰的导师汪林茂教授，一位和善的长者，也是一位一心埋头学问的学者，这位从来不替学生写推荐信的老教授，在阿峰硕士研究生毕业那年，生平第一次为钟爱的学生写下了一封“我的推荐信”——他的学习成绩是全班最优秀的，从本科到硕士一直如此……你们吸纳了他，不仅是献出了一份爱心，也会为你们单位增加一个优秀的人才。
　　但汪教授真挚感人的推荐信，没能给阿峰换来理想的工作。今年9月19日，记者电话联系上了北大校园里的阿峰。对于曾经的那段求职经历，他不想再多说什么。两年后，阿峰即将博士毕业。那时的他，能顺利地找到自己心仪的工作吗？
　　
　　面试无门　报名被刷
　　其实他们要的只是一个机会
　　据了解，我省每年都有百余位残疾大学生毕业，但能通过求职、自谋职业等途径找到工作的，不足半数。
　　小沈是个侏儒症患者，今年刚从浙江一所大学的电子科技专业毕业。 去年10月，他投出了自己的第一份求职简历。但是，直到9份简历投出，还是没有一丝回音。
　　在历经9次“磨炼”之后，他总结出了经验。先把自己的学识介绍一遍，让用人单位给自己一个见面的机会再说，这次他没有提及他的身高。
　　在第十次寄出求职信的第三天，他终于接到了用人单位的面试通知。
　　身材矮小的小沈对面坐着一排考官，他们不停地用诧异的眼光看着这个特殊的应聘者。笔试后，考官没有问他任何问题，只是淡淡地说：“你到旁边的休息室去吧，我们商量一下。”不知道过了多久，休息室的门外传来一句：“你要应聘的部门领导不在，你回去等通知吧。”小沈知道，这是一种委婉的拒绝。
　　小王，一个学法律的大学毕业生。像小沈一样，在还没毕业前就开始找工作到现在，每次求职的失败都会给她留下不愉快的阴影。
　　她说她想帮助那些更需要帮助的人，所以选择了法律专业。但这个愿望现在几乎让她觉得有点荒唐，因为她少了一条胳膊，用人单位屡屡将她拒之门外。她也试过去报考公务员，但在报名这关就被刷了下来，理由是她的身体状况不符合《公务员录用体检通用标准》。
　　小王说，其实她只需要一个机会；尽管她少了一条胳膊，但那不是她的错。
　　
　　法律法规执行不到位
　　提高残疾人就业率需要社会理解
　　省残联就业服务中心培训就业科科长徐俊介绍说，早在2003年，我省就出台了《浙江省按比例安排残疾人就业办法》，着重就哪些单位负有按比例安排残疾人就业的义务、残疾人就业保障金的收取、监督措施等进行了规定。
　　 “各类用人单位均应按照本单位在职在岗职工总数的1.5%安排残疾人就业，如未达到安排比例的，应当按统计部门公布的本地区上年度职工年平均工资的100%缴纳残疾人就业保障金。这些细则都被写进了国务院2007年公布的《残疾人就业条例》。”
　　徐科长说，客观地说，目前我省在促进残疾人就业方面的法律法规还是比较完善的，但在贯彻执行上还有欠缺。有相当一部分单位，往往宁愿多缴纳残疾人就业保障金，而少安排甚至不安排残疾人工作；也有一些单位对残疾人仍然抱有偏见，觉得如果录用了他们，单位会背包袱。
　　 “再比如残疾大学生考公务员这个问题，国家统一颁布的《公务员录用体检通用标准》里没有明确表示残疾人不能报考公务员，但是其中的第21条写的是‘未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格’，而很多单位就以这一条为理由，杜绝一些在专业上非常优秀的残疾大学生报考事实上他们完全能胜任的岗位。”徐科长不无感慨地表示，“要真正提高残疾人就业率，还是离不开社会的多理解、多支持。”
　　
　　调整心态　提升自我
　　他们渴望寻找破茧之路
　　徐科长给记者讲了这样一个例子，或许可以给残疾大学生提供一些启示。
　　那是一个肢体残疾的男生，他在浙江中医药大学本科毕业时找到省残疾人劳动就业服务中心寻求帮助。徐科长和中心的几个同事带着他的简历，几乎跑遍了杭州所有的医院，但是得到的答复如出一辙：到我们医院应聘的健全研究生都一抓一大把，实在很困难。后来，该男生决定回开化老家找工作，没想到马上就传来了好消息。现在，他已经是当地县医院的一名医生了。
　　 “讲这个例子，是希望残疾大学生们能够调整好心态，寻找适合自己的就业途径。”徐科长说。
　　此外，记者了解到，目前我省每个区、县、市都有残疾人就业服务机构。任何一名残疾人，包括残疾大学生，都可以到就近的残疾人就业服务机构寻求就业帮助，也可以享受到全免费的技能培训。但真正知道并选择这一渠道寻求帮助的人，只是凤毛麟角。
　　对找工作遇到困难的残疾大学生来说，重新接受培训，掌握一技之长，或许是他们就业的又一个思路。
　　据了解，中专毕业的残疾人比接受过普通高等院校的残疾人出路更广。记者从浙江省华强中等职业技术学校了解到，作为一家面向残疾人的中专学校，该校的毕业生就业率却一直不低。像工艺美术、食品烹饪、财会等专业，很多学生还未毕业就早早被企业“预定”，而中医推拿专业培训出来的学生则基本走上个体创业的道路。