7月19日、7月20日，由省律师协会主办的“第三届浙江省青年律师论坛”在绍兴举行。百余名来自全省各地的青年律师济济一堂，交流自己执业的点滴感悟，聆听资深律师为他们指点迷津。
　　作为青年律师，如何开拓市场？如何尽快找准自己的定位，迅速成长？为期两天的活动中，很多带着迷茫和困惑来参加论坛的青年律师，在这里找到了答案。

　　现状
　　看上去很美，起步却很难　
　　浙江省律师协会会长章靖忠介绍：目前我省的律师队伍已经发展到了六千五百多人，而在这当中，青年律师已经超过1/3。一般而言，35岁以下、执业5年以下的律师被称为青年律师。近几年，青年律师的比例正在逐步增加，他们的知识结构有了很大变化，本科以上学历的占到了七八成。
　　律师，是一个很多人看来风光无限的职业。然而很多人不知道，风光的背后，需要经历一段颇为坎坷的“启程之路”。
　　对于初入律师行业的人来说，通过司法考试之后，还要在律师事务所经历一年的实习期，期满合格才能拿到律师执业证。实习期的收入是由实习所在的律师事务所“看着给”的，有时为了争取到实习机会，免劳务费的实习也屡见不鲜。成为了真正的律师之后的两三年内，由于缺乏实战经验，青年律师往往很难得到当事人的信任，加上社会关系面不宽，接手的案子很少，代理费也很低，除去交给律师事务所的费用，一般从业3年左右的律师平均年工资在四五万左右，除去基本的生存成本和办案成本，所剩无几。因此，有一部分律师入行不久便转行了。
　　为了切实解答青年律师在执业初期面临的各种困惑，本次论坛首次采用了分会场交流的形式，让青年律师直面行业协会的领导、事务所的主任和资深律师，表达他们的心声，并寻求更好地开启自己执业之路的那把钥匙。

　　应对

　　行业协会：为青年律师提供更广阔的平台
　　在“会长与青年律师对话”的分论坛上，不少青年律师坦率地叙述了自己在执业初期面临的“收入少、案源少、压力大”的生存境遇。他们渴望知道，作为青年律师的“娘家”，律师协会如何为青年律师的发展创造条件、提供机遇。
　　“关注青年，就是关心国家的未来，行业的未来。”杭州市律师协会会长胡祥甫说，为了提升青年律师的业务能力，律师协会定期针对执业不满3年的律师开展培训，邀请资深律师、法官、检察官授课，以提高他们的理论认识和实践技能。同时，每年省市两级律师协会都会举办类似“青年律师论坛”这样的研讨会，为青年律师与资深律师创造交流机会。
　　因为和国外的律师界有业务上的联系，近年来，我省律师协会也积极为青年律师出国进修创造条件。“出国培训的时间一般是半年，每人需要的经费超过10万。其中政府部门、律师协会、律师事务所承担了大部分，个人花费是很少的。”
　　“律师是一个服务行业，服务行业需要打响品牌。”杭州律师协会专门设立了“优秀青年律师”“律师新星奖”“十大公益律师”等奖项，帮助和鼓励出色的青年律师打响知名度。

　　律师事务所：青年律师的成长是一种双向互动
　　在“主任合伙人与青年律师对话”的分论坛上，几位律师事务所主任介绍了自己所在事务所培养青年律师的经验。
　　来自金华的陈雄武律师认为，律师事务所在培养青年律师时要做两件事：第一，解决第一年的生活费；第二，提供必要的案源和人脉资源。
　　“我们事务所从成立之初就有这样一个规定，抽出所有业务的1%作为青年律师的培训基金，定期选派青年律师进行职业培训和深造。”来自绍兴的赵淑芳律师如是说。
　　来自杭州的沈田丰律师觉得，青年律师执业的头三年，应该是一个类似研究生教育的阶段。“跟一个师父，确定一个自己的专业方向。在师父的指导下，涉猎尽可能多的专业知识，并且每年做好总结，以便及时调整自己的发展方向。”
　　“能在3位主任的所里工作，是一种幸福，然而大多数青年律师依然生活在水深火热当中。”青年律师陈昱则讲了一位同事的生存状态，“每个月800块的基本工资，难以维持基本生活所需。在业务惨淡的时候，那个同事只能带着铺盖去事务所，每晚在事务所的地板上过夜。”
　　“如果一个青年律师一年只能做几千，最多几万的业务，那么他所在的律师事务所主任难辞其咎。”赵淑芳律师说，“然而青年律师的成长是一个双向互动的过程，尤其是在外界条件不那么尽如人意的时候，自身的努力显得尤为重要。”
　　对此，陈雄武律师表示非常赞同。“每一个资深律师都是从倒开水、接电话做起的。为什么在几年之后，同时进所的年轻人会有不同的成就？关键是能否吃苦，是否对这份职业怀有始终如一的激情。青年律师要记住，小案子不等于小难度，认真对待你的每一个案子，它都会成为你的财富。”

　　资深律师：青年律师，请站在我们的肩上吧
　　衢州市律师协会会长卢礼成律师幽默的一句“资深律师就是年纪大了，老了，过去了的律师”，开启了青年律师与资深律师论战的大幕。
　　“我们年轻，但是我们缺乏资源。拥有大量人脉资源的资深律师往往不愿带我们这些初出茅庐的青年律师出去做业务。”浙江杭天信律师事务所的青年律师唐小平道出了很多同龄人的困惑。
　　对这一现状，资深律师张晟杰一语道破天机：“我们不是怕你们把交办的事情办砸了，而是怕你们干得太好了，最后我们的客户都成了你们的客户。”据悉，青年律师迅速成长后，借助老律师的威望拥有了一定的经验和人脉，选择自立门户、挖墙角的现象比比皆是。
　　那么，青年律师到底该如何与资深律师合作呢？如何消除“老律师”的担忧呢？
　　一位来自宁波的青年律师说：“不要过分强调我们与资深律师的区别，关键是我们自己要自力更生，自己要努力，肯吃苦，能钻研，认真做好每件案子，提高自己的业务能力，创造自己的品牌。”
　　“你们精力更旺盛，学习能力也更强，年轻恰恰是你们的优势。”卢礼成律师这样总结，“资深律师与青年律师相互间的信任是最根本的，只有这样，双方才能达成共赢。青年律师应该站在我们的肩上成长，才能促进律师行业的良性发展。此外，青年律师一定要有一颗感恩的心，学会感恩。”