嘉兴市南湖区南湖街道许安社区是个新成立的社区。辖区内有个工业园区，其中小企业居多，不少企业未达到建立综治室的标准，但园区内的流动人口却十倍于常住人口，这给治安防控工作带来了很大难度。针对这一情况，2007年初，许安社企联动综治工作中心正式成立并投入运作，实践证明，收效良好：刑事案件同比下降40%，治安案件同比下降30%，没有发生重大的矛盾纠纷，也没有发生企业安全生产事故。
　　前些时候，来自安徽的老张在某机械厂工作时被机器压伤，造成右脚小趾粉碎性骨折。由于担心得不到赔偿，他走进了联动综治工作中心，要求中心出面帮他解决医疗费和补偿金。中心人员马上通过信息员弄清了事情的经过，并找来了企业的负责人，不到半天时间就圆满地解决了此事。社区联动综治工作中心的工作人员沈国英告诉记者，像这样的事情到中心来处理的已越来越多，此外，本地居民和外来务工人员发生纠纷，也都喜欢到中心来调解，因为不管是本地人和外地人，我们都一视同仁。
　　记者了解到，南湖区一直高度重视“综治进民企”工作，他们紧紧抓住企业治安责任制，充分调动企业参与社会治安综合治理工作的积极性，明确企业的社会责任，让企业承担起相应的义务。同时，通过强化企业内部治安管理，将社会治安综合治理的网络、机制引入民营企业，以“调处化解进民企”、“治安防范进民企”、“法律服务进民企”、“预防犯罪进民企”和“平安创建进民企”等为重点，在民营企业中建立了治安防范、矛盾化解、安全检查等工作制度，为民企开展综治工作提供了保障。
　　在大力做好“综治进民企”基础性工作的同时，南湖区还根据自身特点，采取行政村与企业联动、社区与企业联动、企业与企业联动等方式，把消防、保安、卫生等几个原先各自为政的职能部门有机地整合到一起，带来了共赢的结果。
　　在记者采访时，南湖区委政法委副书记沈静说，这种综合治理方式为村庄、社区和企业都提供了更为稳定良好的发展环境。“一方面，村庄和社区的综合治理工作得到了更多的保障；另一方面，企业也借此加强了管理，提高了员工素质，促进了自身发展。”在采访中，浙江中法投资股份有限公司董事长赵其法也表示，平安对企业的发展非常重要，实行“社企联动”后，不少治安安全隐患被及时发现并得到了消除，为企业的发展创造了良好的环境。