本报讯  再过些日子，如果法院执行顺利的话，从贵州来余姚打工的王准就可以拿到伤残赔偿回老家了。昨天，余姚法院马渚法庭副庭长严联江告诉记者，去年暑假，还未满１６岁的王准到余姚打工，不幸被轧伤了左手，因为索赔的事一直呆在余姚，耽误了读书，法官也为他焦急。不过日前该案判决已生效，王准被判获赔８．８万元。
　　王准的姨丈在余姚打工。去年暑假，王准来到余姚找姨丈，姨丈便建议王准跟他一起到厂里上班，利用暑假挣点钱。经姨丈介绍，一家汽车电器厂很爽快地答应让王准来上班。因不满１６周岁，在厂方知情的情况下，王准就用了假名“杨准”。８月１日上午，王准在工作时，厂里突然停了电，结果电源切换时机器失灵，王准在冲床过程中不幸被轧伤了左手。在余姚市第六医院治疗时，王准也用了“杨准”的假名。此后，经宁波诚和司法鉴定事务所鉴定，王准的伤情构成七级伤残。
　　伤残鉴定出来后，王准用真名向余姚法院马渚法庭起诉，向厂方索赔２０余万元。但在庭审中，厂方一口咬定其厂里从未招用过一个叫“王准”的人，声称只有工人“杨准”，并拒绝赔偿。马渚法庭经过对医疗发票等有关证据的审查，认定“王准”和“杨准”就是同一个人。
　　余姚法院认为，根据有关法规，用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的确实身份，对不满１６周岁的未成年人除法律特别规定的外，一律不得录用。用人单位使用童工造成伤残的，应依法给童工一次性赔偿。据此，在调解不成后，余姚法院一审判决厂方赔偿王准各项损失８．８万余元。
　　厂方不服一审判决，提起上诉，但因未交二审诉讼费，被二审法院裁定自动撤诉。日前，一审判决已经生效。为了打官司，王准已辍学差不多一年时间，现在终于有了最后的答案。
　　严联江法官告诉记者，此案在外来用工频繁发生的今天很有警示意义。无论是用人单位还是公民，都要有自律意识，尤其用人单位要严格合法用工，把好用工门槛，发生事故后更应依法善后。