“只要能帮我们讨回全部工钱，我们就付出工钱的70%作为报酬。”日前，4名江苏籍务工人员在与桐乡某羊毛衫厂老板结算工资起纠纷后，就采取了这种“请人”讨工钱的手段。结果，该拿的工钱没到手，反而被人“绑架”敲诈。
　　“请”人结算工钱
　　来自江苏的小飞（化名）等4人数月前与濮院一家私人羊毛衫厂老板签署了劳动合同，约定劳动期一年，如有违约，工资则打折计算。5月初，4人提出辞职，并要求老板结清所有的工资。按工时算4人应得12000余元，但由于未按约做满一年，打折计算下来只能得4000余元，为此双方各执己见，互不罢休。之后，小飞等人先后请了来自云南、四川的两帮人到工厂讨工钱，并承诺将工钱的70%作为报酬。
　　无理索要酬金
　　5月初，这帮云南人来到厂里，按合同向老板结算了4000余元，留下2800余元作为报酬，剩余的1200余元交给了小飞等人。可不久，那帮四川人也找到小飞等4人，称工钱已被人领走，害得他们白走一回，要按12000余元的70%计算拿报酬8400余元。这下可把小飞等人急出了一身冷汗。
　　两人扣作人质
　　小飞等4人逃避了数日，但还是在5月14日下午被这伙四川人找到，无奈跟他们到镇上某茶室谈判。事已至此，小飞与一名老乡只得先出去借钱，另两名老乡则暂时被四川人扣作人质，钱到放人。根本无法凑齐这笔款项的小飞在镇上辗转数圈后，想到了向警方求救。
　　警方迅速出击
　　初步了解案情后，濮院派出所立即组织警力将这伙人抓获。通过调查发现，四川、云南两伙人竟是“一家人”。原来，他们先后获悉此事之后，共同商议了合伙敲诈的办法。
　　警方提醒：劳资纠纷应通过合法正当途经解决，切莫像小飞等人一样采用非法手段，导致惹祸上身。另外，在签订劳动合同前，应向劳动等相关部门咨询，以能合理合法地保障劳资双方的权益。