最后通牒
　　11月26日，省政府召开“全省民工工资清欠督办专项会议”，对35家民工工资重欠户发出必须在12月20日之前将所欠工资足额发到农民工手上的最后通牒，对拒不清欠的依法给予严惩。
　　现将清欠工作的进程公布如下：
　　截至今年7月31日清欠专项会议召开之前，重欠企业为42家；
　　截至11月26日最后通牒下达当天，重欠企业减少为33家；
　　截至12月3日，重欠企业锐减至8家。
    
　　今年12月1日，国务院《劳动保障监察条例》正式实施，如迅雷响彻大地般地给拖欠民工工资的企业敲响了警钟。
　　据了解，目前我省拖欠民工工资总额在全国排在第4位，截至今年9月，我省的建设领域拖欠民工工资就达3000多万元，占到全省拖欠民工工资总额的90％，即使在浙江省劳动和社会保障厅开展了“春雨行动”后的11月底，全省拖欠民工工资还有2600多万元，并且还新拖欠了200多万元。
　　其中，35家重点拖欠民工工资的企业拖欠额占全省总数的70％以上，而“重灾区”台州地区，8家建设企业竟然拖欠了1100多万元。
　　拖欠工资成了企业“发展壮大”的需要
　　据浙江省劳动保障监察总队提供的一份案例资料表明，拖欠民工工资已经成了一些企业“发展壮大”的必需手段。
　　安徽蒙城田桥镇田桥村的田志芬2002年春节跟哥哥田志佳来到台州某旅游制品有限公司做车工，每个月可以拿到400来元工资。田志芬告诉记者，家里麦收忙不过来，她向车间主任请假回去帮忙。可过些日子再向厂里结账时，老板说她私自离厂，扣了她700多元工资，而车间主任怕得罪老板竟不敢吭声。
　　当地记者来到兄妹俩打工的公司了解情况，老板根本不予配合，临走时，老板反而跟了出来，拦住田志佳大吼：“下回敢再来，老子打断你的腿！”同行的一位记者赶紧拉田志佳上车，没想到这个老板一把揪住那位记者搡来搡去，并破口大骂，不让采访车离开。记者当即报警，他才住手，但仍然不忘威胁：“你们去告吧！在临海，告到哪里我都不怕！”
    3位来自安徽阜阳的民工在绍兴一家建筑公司打工，因为老板欠薪不发，只好上劳动局告状。从城郊工地到市区，为省钱，他们没坐车，走路花了近一个小时。但事情并非他们想像的那么简单，多次投诉，就是没有任何效果，他们只能一路向上投诉。
　　年终岁末的最后通牒
　　年终岁末，解决拖欠民工工资的问题又到了关键时刻。
    11月26日，省人民政府面对时间过半、任务却只完成了1/3的清欠工作下了猛药——召开了“全省民工工资清欠督办专项会议”，对占拖欠总额90％的建设领域重拳出击，下了在今年元旦前完成所有清欠工作死命令，尤其对占建设领域拖欠工资总额70％以上的35家民工工资重欠户发出了最后通牒，限该35家重点拖欠企业在今年12月20日之前将所欠工资足额发到农民工手上，对拒不清欠的要依法给予严惩。
　　同时，省政府为了确保在12月20日前完成清欠工作和防止新的拖欠发生，规定从12月3日起，各地市必须在每周五上午9时前向省政府报告清欠工作状况和进度，如发现报告不实，瞒报漏报的，将对有关责任人依法惩处。省政府有关部门负责人还同时宣布：12月20日，重点拖欠农民工工资的企业将实现零拖欠，如有哪一个地市政府没有实现零拖欠，要全省通报。
　　据此，本报将随时关注清欠工作的进展。